在德甲第22轮勒沃库森与拜仁慕尼黑0 - 0战平之后，勒沃库森CEO卡罗谈到球员约纳坦 - 塔的情况，这看似平常的赛后发声，背后却隐藏着诸多值得批判反思之处。
卡罗表示约纳坦 - 塔对自身情况很放松，还未百分百决定离开。这反映出球员在转会问题上的一种暧昧态度。从俱乐部的角度看，这无疑是一种潜在的不稳定因素。一个球员在这种模棱两可的状态下，他对球队的忠诚度和投入度能有多少？球队在规划未来阵容时又该如何考量？是继续以他为核心进行构建，还是另寻他人？这都是悬而未决的问题，而这种不确定性可能会影响到球队整个赛季的布局。
对于约纳坦 - 塔可能接近加盟巴塞罗那却未向CEO确认的情况，这更是一种缺乏职业沟通的表现。在现代足球体系中，转会是一个涉及多方利益的大事。球员与俱乐部之间的沟通本应是透明、及时的。他这样的做法，不仅让俱乐部处于一种被媒体消息牵着走的尴尬境地，也对自己的形象产生负面影响。他似乎忘记了自己首先是勒沃库森的一员，在考虑自身发展的同时，也应该尊重俱乐部的知情权。
卡罗提到约纳坦 - 塔想在别处获取经历，但找不到机会还可留下。这听起来像是一种无奈的妥协。从球员的职业发展角度看，他渴望新的挑战无可厚非，但这种缺乏明确规划的态度，让人质疑他的职业素养。对于勒沃库森来说，这是一种不公平的对待。俱乐部在他身上投入资源培养，他却随时可能因为一个不确定的机会就离开，这对那些真心想留在勒沃库森发展的球员来说，也是一种不良的示范。
现代足球不仅仅是球场上的90分钟较量，球场外的球员转会、管理等事务同样影响着整个足球生态。约纳坦 - 塔的情况不是个例，它反映出在球员转会过程中，球员与俱乐部之间的关系平衡问题亟待解决，否则会影响到整个德甲联赛甚至世界足球的健康发展。
